ASISTENTE DE DESARROLLO HUMANO
La persona que sumará al equipo de Gestión Humana requiere:
• Ser egresado o Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o Ingeniería Empresarial.
• Experiencia con los siguientes temas:
o E-learning
o Convenios educativos
o Contacto con proveedores
o Modelos de competencias
o Manejo de presupuestos
o Gestión de planes de capacitación
o Análisis de data
o Presentaciones de alto impacto
• Excel avanzado
• Inglés avanzado
• Deseable conocimiento en Canvas y Power BI.
¿Cuál será su principal reto?:
Participar en la gestión de los procesos de desarrollo humano: capacitación, evaluación del desempeño y programas corporativos.
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