El Programa Career Mentoring se basa en el acompañamiento que realiza un ex alumno de UTEC transmitiendo su experiencia y conocimiento a jóvenes estudiantes para facilitar el crecimiento personal y visión profesional de sus futuros.

El acompañamiento se realiza a través de sesiones acordadas que se realizarán durante 14 semanas. Se deben realizar 5 sesiones como mínimo pero no hay un número máximo, esto depende de la coordinación entre el mentor y el mentee.  

Al participar del programa, idealmente, serás asignado a un mentee o mentor de tu carrera. En caso los participantes no sean de la misma carrera, la orientación se basará en temas generales de empleabilidad, búsqueda de empleo y compartir experiencias tanto académicas como profesionales.

SOBRE EL DESARROLLO DEL PROGRAMA: 

Inicios de las convocatorias: Febrero y Julio.

Desarrollo del programa: de Abril a Julio y de Agosto a Diciembre.

COMPROMISOS

• El programa se basa en una colaboración voluntaria.

• Tanto el mentor como el mentee deben asistir puntuales a sus reuniones.

• Se deben fijar objetivos para cada sesión y prepararse para cada sesión.

• Tanto el mentor como el mentee deben cumplir con el número de sesiones mínimas acordadas en la sesión de arranque (5 sesiones obligatorias durante 14 semanas).

• El mentor debe registrar las sesiones realizadas en el formulario indicado.

• Tanto el mentee como el mentor deben comunicar con tiempo para la reprogramación de sus sesiones. 

• Es un espacio de intercambio de experiencias y aprendizajes donde ambos actores deben expresarse con respeto y tolerancia.

• Mantener la confidencialidad de los temas tratados durante las sesiones. Esto implica una relación voluntaria de alto compromiso de ambas partes y es un proceso constructivo que busca optimizar el aprendizaje, confianza y apoyo en la consecución de metas.

REQUISITOS PARA SER MENTOR:

• Ser egresado de un periodo previo al inicio del programa (los programas se desarrollan por 14 semanas durante ciclos regulares). 

• Haber participado, durante su época de estudiante, como peer mentor, coach u alguna actividad de acompañamiento a estudiantes (no indispensable). 

• Completar las evaluaciones obligatorias durante el proceso de selección de mentores en el tiempo indicado en la convocatoria. 

• Pasar por una entrevista personal con el equipo de Bienestar Estudiantil durante la convocatoria. 

• Asistir al Kick off previo al inicio del programa. 

Si deseas convertirte en mentor en futuros programas, completa tu información aquí.

REQUISITOS PARA SER MENTEE:

• Estudiantes de 8vo ciclo en adelante. 

• No estar en riesgo académico. 

• Asistir al Kick off previo al inicio del programa. 

Si deseas participar como mentee en futuros programas, completa tu información aquí.

BENEFICIOS PARA EL MENTOR

• Generar una red de contacto con los mentees que en el mediano o largo plazo puede traer un beneficio profesional y laboral.

• Sentimiento de satisfacción personal por el progreso y logros obtenidos por el mentee.

• Autoevaluarse en sus habilidades de comunicación, liderazgo por influencia, empatía y fortalecerlas.

• Obtener un certificado de reconocimiento de una universidad prestigiosa por su colaboración.

BENEFICIOS PARA EL MENTEE

• Recibir orientación por parte de un mentor de su carrera sobre diversos temas que ayuden a su desarrollo personal y profesional.

• Lograr un acercamiento a las exigencias del mundo laboral profesional a través del intercambio de experiencias.

• Ganar seguridad en la elaboración de sus argumentos, expresión oral e impacto en su sociabilidad.

Conoce a los egresados que han sido o siguen siendo mentores en el programa: