El Programa Career Mentoring se basa en el acompañamiento que realiza un ex alumno de UTEC transmitiendo su experiencia y conocimiento a jóvenes estudiantes para facilitar el crecimiento personal y visión profesional de sus futuros.

Ello se realiza a través sesiones acordadas en cuanto al número de las mismas, la duración y de preferencia con una agenda acordada.

COMPROMISOS

• El programa se basa en una colaboración voluntaria.

• Tanto el mentor como el mentee deben asistir puntuales a sus reuniones.

• Se deben fijar objetivos para cada sesión y prepararse para cada sesión.

• Cumplir con el número de sesiones mínimas acordadas en la sesión de arranque.

• Es un espacio de intercambio de experiencias y aprendizajes donde ambos actores deben expresarse con respeto y tolerancia.

• Mantener la confidencialidad de los temas tratados durante las sesiones. Esto implica una relación voluntaria de alto compromiso de ambas partes y es un proceso constructivo que busca optimizar el aprendizaje, confianza y apoyo en la consecución de metas.

BENEFICIOS PARA EL MENTOR

• Generar una red de contacto con los mentees que en el mediano o largo plazo puede traer un beneficio profesional y laboral.

• Sentimiento de satisfacción personal por el progreso y logros obtenidos por el mentee.

• Autoevaluarse en sus habilidades de comunicación, liderazgo por influencia, empatía y fortalecerlas.

• Obtener un certificado de reconocimiento de una universidad prestigiosa por su colaboración.

BENEFICIOS PARA EL MENTEE

• Recibir orientación por parte de un mentor de su carrera sobre diversos temas que ayuden a su desarrollo personal y profesional.

• Lograr un acercamiento a las exigencias del mundo laboral profesional a través del intercambio de experiencias.

• Ganar seguridad en la elaboración de sus argumentos, expresión oral e impacto en su sociabilidad.

Conoce a los egresados que han sido o siguen siendo mentores en el programa: