Objetivo del puesto
Brindar soporte en la gestión del proceso de Reclutamiento y Selección de Personal Empleado.

Responsabilidades y funciones
- Publicar las oportunidades laborales en las bolsas de trabajo.
- Administrar la base de datos de los candidatos.
- Búsqueda de candidatos en diversas fuentes de reclutamiento.
- Registro y actualización en el sistema (SuccessFactors)
- Programación de entrevistas, exámenes médicos y seguimiento de candidatos.

Requisitos
- Estudiante de la carrera de Administración de Negocios Digitales o Ingeniería Industrial o afines.
- Dominio de excel a nivel Intermedio (Indispensable)
- Conocimientos de SAP SuccessFactors (Deseable)
- Experiencia en Atención al cliente (Deseable).

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