Buscamos un profesional con formación en Ingeniería, Administración o carreras afines, apasionado por la innovación tecnológica y la transformación digital. Su rol será apoyar iniciativas estratégicas orientadas a la mejora continua, la adopción de herramientas digitales y el desarrollo de una cultura data-driven dentro de la organización, contribuyendo activamente en proyectos de innovación y transformación digital capaces de impulsar la competitividad y el crecimiento del negocio.

Responsabilidades
• Liderar la adopción y consolidación de soluciones digitales ya implementadas, garantizando impacto medible y fortaleciendo la cultura de innovación.
• Diseñar y evolucionar dashboards e indicadores estratégicos, transformando datos en insights accionables que respalden decisiones ejecutivas.
• Contribuir activamente en proyectos de innovación digital y transformación cultural, posicionando a la organización como referente en competitividad e innovación continua.
• Potenciar el desarrollo de automatizaciones y soluciones digitales con herramientas low-code y analítica avanzada, escalando iniciativas con foco en eficiencia y valor estratégico.
• Explorar y capitalizar tendencias tecnológicas emergentes (IA, analítica predictiva, storytelling de datos) para enriquecer la propuesta de valor y anticipar oportunidades de crecimiento.
• Liderar la consolidación de una cultura data-driven transversal, acelerando la adopción de prácticas digitales que generen impacto sostenible en todas las áreas del negocio.

Habilidades deseadas
• Conocimientos en visualización de datos (Looker Studio).
• Manejo de Python o R para análisis de datos.
• Capacidad para desarrollar soluciones con herramientas low-code (Power Apps, Power Automate, App Sheet,App Script).
• Excel avanzado para análisis y reportes.

 
Formación
• Bachiller o egresado en Ingeniería Industrial ó Ciencia de la Computación.
• Cursos o diplomados en Business Intelligence, Data Analytics, Innovación o Transformación Digital (deseable).
Competencias
• Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante.
• Capacidad de análisis y pensamiento crítico.
• Creatividad para proponer soluciones innovadoras.
• Trabajo colaborativo y comunicación efectiva.
• Adaptabilidad a entornos dinámicos y digitales.

Beneficios
• Pertenecer a una empresa líder en el rubro editorial educativo.
• Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y retador.
• Remuneración acorde al mercado + beneficios corporativos.
• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Subvención de alimentación.

Lugar de Trabajo
• San Luis – Lima
• Modalidad: Presencial