Energía es un programa Trainee que te permite rotar por diferentes áreas clave de la empresa.

Pluz Energia, empresa multinacional líder en el sector Energía, se encuentra en la búsqueda de profesionales de primer nivel, orientados a la mejora continua y dispuestos a asumir nuevos retos para desempeñar la función de:

1.MISIÓN
Desarrollarse de manera integral a través de la rotación en distintas áreas en la Gerencia asignada participando activamente en el análisis de información, identificación de oportunidades de mejora y ejecución de iniciativas que generen valor para el negocio, fortaleciendo sus competencias técnicas, blandas y digitales, en el marco del programa TRAINEE +ENERGÍA.

2.PRINCIPALES FUNCIONES
Participar en iniciativas o proyectos orientados a la optimización de procesos y mejora de la gestión de la unidad organizativa.
Analizar información e indicadores de gestión relacionados con la unidad organizativa a la que pertenece con el objetivo de identificar oportunidades de mejora que contribuyan a la eficiencia operativa y a la toma de decisiones oportunas.
Participar en el seguimiento de indicadores clave del negocio de acuerdo con la unidad a la que reporta, con la finalidad de contribuir al monitoreo del desempeño de la unidad mediante el análisis de su comportamiento y tendencias.
Elaborar reportes, presentaciones y análisis de hallazgos vinculados a la gestión de la unidad a la que pertenece, a fin de proveer información clara y estructurada que facilite la comprensión del desempeño y apoye la toma de decisiones.
Apoyar en el cumplimiento de normas, políticas, procedimientos y lineamientos internos aplicables a la Gerencia con el objetivo de contribuir al cumplimiento normativo y la correcta aplicación de los controles internos de la empresa.
Apoyar en la revisión, mejora continua y estandarización de procesos, procedimientos y lineamientos internos de la unidad, con el objetivo de contribuir a una gestión más eficiente, ordenada y alineada a los lineamientos de la empresa.
Participar en actividades de campo propias de la unidad a la que reporta, en calidad de observador, bajo la supervisión del líder designado o mentor responsable con la finalidad de comprender los procesos operativos, adquirir conocimiento práctico de las intervenciones en infraestructura y redes y fortalecer su formación técnica sin exposición a riesgos operativos. (Solo para las areas que corresponda)

3. PRINCIPALES CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA

3.1 FORMACIÓN BÁSICA

Estudiantes de último ciclo y egresados 2025 de Ingeniería de Energía e Ingeniería Industrial.

3.2 CONOCIMIENTOS
Conocimientos de acuerdo a la unidad a la que pertenece
Sistemas de Gestión de Seguridad
Herramientas de mejora continua
Evaluación de procesos
Gestión de indicadores de procesos (KPI's, OKR's)
Gestión de procesos

3.3 IDIOMA
Inglés intermedio

3.4 MANEJO DE SOFTWARE
Microsoft Office Intermedio
Excel Intermedio
Python (deseable)
Power Plattform (deseable)

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