Analista de Relaciones Laborales

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Relaciones Laborales, cuyas funciones serán las siguientes:

Diseñar, actualizar y optimizar procesos relacionados con Administración de Personal y Relaciones Laborales, asegurando su correcta ejecución y trazabilidad.
Gestionar y mantener actualizada la documentación del área (políticas, procedimientos, instructivos, formatos y flujos), garantizando el orden y estandarización de la información.
Brindar soporte en la atención de inspecciones laborales y requerimientos internos o externos, realizando el seguimiento y control de la documentación correspondiente.
Elaborar, documentar y proponer mejoras en los flujos de trabajo del área, orientadas a la eficiencia operativa y mejora continua.
Consolidar, analizar y administrar información del área para facilitar la generación de reportes y la toma de decisiones.
Asegurar el correcto control documental y resguardo de la información vinculada a procesos laborales y administrativos.

Requisitos:
- Profesionales de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial o afines.
- 2 a 3 años de experiencia en posiciones similares.
- Disponibilidad para laborar en la sede de Los Olivos y ocasionalmente realizar visitas a Lurín.
- Manejo de Power BI a nivel intermedio.
- Manejo de Excel a nivel avanzado.