Descripción del puesto
Acerca del empleo
En Manpower Perú estamos buscando al mejor talento para asumir la posición de Asistente SGC ¡La oportunidad de tener un futuro mejor está aquí!
Requisitos:
Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines. Estudios o especialización en Sistemas de Gestión de Calidad o ISO 9001.
Experiencia: 1 a 3 años en roles de calidad, gestión de procesos o mejora continua. Deseable experiencia en empresas del sector construcción, inmobiliario o ingeniería.
Conocimientos obligatorios: Norma ISO 9001:2015 (interpretación y aplicación), técnicas de levantamiento de procesos, elaboración de diagramas de flujo y fichas de proceso, Microsoft Office avanzado.
Conocimientos deseables: Herramientas de IA aplicadas a gestión, software de gestión documental (ISOTools, Qualiteam u otros), Power BI o herramientas de visualización de datos.
Habilidades: Capacidad analítica, redacción técnica clara, comunicación efectiva con áreas operativas y administrativas, organización, proactividad y orientación a resultados.
Funciones:
Relevar, analizar y documentar todos los procesos de la empresa: desarrollo de proyectos inmobiliarios, ejecución de obras, gestión comercial, logística, compras, administración y soporte
Elaborar diagramas de flujo, fichas de proceso, mapas de interacción y caracterizaciones de proceso según estándares ISO.
Redactar, revisar y controlar procedimientos, instructivos, protocolos técnicos y formatos del sistema.
Mantener actualizado el mapa de procesos, la matriz de documentos y los registros del SGC.
Registrar, analizar y dar seguimiento a no conformidades, observaciones y oportunidades de mejora detectadas en obra, proyectos y áreas administrativas.
Apoyar la planificación y ejecución de auditorías internas de calidad.
Proponer y apoyar la implementación de herramientas digitales para la gestión documental y el seguimiento de indicadores.
Beneficios:
Ingreso a planilla desde el primer día de contrato.
Línea de carrera
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!