Adrián Palomino Reyes es estudiante de Ingeniería Electrónica de UTEC y en esta oportunidad nos comparte su experiencia al ingresar a CETCO como RPA Developer. 

Cuéntanos un poco más sobre tus funciones, cómo encontraste la vacante y cómo fue el proceso de selección.

"Me encuentro en el puesto de RPA developer que pertenece al área de Automation de Belcorp. Mis funciones como tal son el diseño, desarrollo e implementación de los sistemas RPA. Este tipo de sistemas se centran en implementar la robótica y/o inteligencia artificial en actividades o procesos, y de esa forma desarrollar nuevos sistemas automatizados que no necesitan, en su mayoría, de la intervención humana.

Logré encontrar esta oportunidad gracias a Conecto, el portal de ofertas laborales de la universidad. Respecto al proceso de selección, este contó con tres etapas en las que continuamente contaba con soporte y feedback por parte de los encargados de llevar este proceso. Evaluaron el trabajo en equipo y otras habilidades mediante assessment center, y luego me presentaron los puestos compatibles con mi perfil. Para finalmente pasar por las entrevistas respectivas con la encargada de recursos humanos y con el jefe del área de Automation".

¿Cómo te sentiste en tus primeros días en la empresa?

“Dado que eran las primeras prácticas pre profesionales que realizaba, mi primer día estuve algo nervioso. Sin embargo, todo el equipo hizo que me sintiera cómodo dentro y fuera de las horas laborales. Todos estaban atentos ante cualquier duda además de enseñarme los espacios con los que cuenta la empresa. También me sentía emocionado pues Belcorp es una gran empresa transnacional por lo que trabajar con ellos es una gran oportunidad”.

¿Qué recomendación le darías a un compañero que está en búsqueda de empleo o en sus primeros días de trabajo?

“En el caso que esté en búsqueda de empleo, mi consejo sería que no se de por vencido, que siga intentando si es que no ha sido seleccionado en un proceso y que se prepare constantemente no sólo con conocimientos sino también con habilidades blandas que hoy en día son un factor muy importante en la selección de nuevos trabajadores. Por otro lado, si está en sus primeros días, le aconsejaría que sea curioso, si tiene alguna duda o consulta que no se quede callado, el resto del equipo está para apoyar y hacer su introducción más sencilla por lo que siempre estarán atentos ante cualquier pregunta”.

Conoce más sobre Adrián y conecta con él en su perfil de LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/adrian-palomino-reyes/