Ingeniero en Inteligencia Artificial para Recursos Humanos
Kuali: Innovando el Futuro del Talento con Inteligencia Artificial Avanzada

Acerca de Kuali
Somos una startup tecnológica que redefine la gestión del talento humano a través de soluciones inteligentes. Integramos modelos avanzados de inteligencia artificial y aprendizaje automático en nuestros sistemas para optimizar procesos como reclutamiento, selección y desarrollo organizacional.

Descripción del Rol
Buscamos un Ingeniero en Inteligencia Artificial (IA) con experiencia en la implementación de modelos de lenguaje (LLMs) y machine learning (ML). Este rol es fundamental para crear y optimizar agentes digitales que automaticen tareas clave en Recursos Humanos, desde la preselección de candidatos hasta el análisis predictivo para toma de decisiones estratégicas.

Responsabilidades

Diseñar e implementar soluciones basadas en modelos de lenguaje avanzados como ChatGPT (OpenAI), Llama (Meta) y Bedrock (AWS), adaptándolos a las necesidades de gestión de talento.
Crear agentes digitales que automaticen procesos como clasificación de CVs, redacción de mensajes personalizados y análisis de encuestas de clima laboral.
Optimizar modelos preexistentes para mejorar su rendimiento, precisión y escalabilidad en escenarios reales de RRHH.
Colaborar con equipos interfuncionales para integrar soluciones de IA en sistemas de Recursos Humanos y plataformas empresariales existentes.
Realizar evaluaciones de modelos y ajustes finos, seleccionando las mejores opciones en función de la tarea específica.
Documentar flujos de trabajo, desde la preprocesamiento de datos hasta la implementación final de los modelos.
Participar en proyectos de investigación aplicada, explorando nuevas formas de utilizar LLMs en la optimización de procesos empresariales.
Requisitos

Formación académica: Ingeniería en Computación, Data Science, Inteligencia Artificial o campos relacionados.
Experiencia técnica: Desarrollo e implementación de modelos de lenguaje y sistemas de machine learning, con un enfoque en aplicaciones prácticas.
Familiaridad con bibliotecas y frameworks como Hugging Face, LangChain, PyTorch y TensorFlow.
Habilidad para implementar soluciones escalables utilizando APIs y herramientas de integración con plataformas de terceros.
Sólido conocimiento en preprocesamiento y análisis de datos, además de habilidades avanzadas en Python.
Capacidad para evaluar tecnologías emergentes y aplicarlas estratégicamente en soluciones empresariales.
Inglés avanzado: Comunicación técnica fluida con equipos internacionales.
Deseable

Experiencia en diseño e implementación de pipelines de machine learning en entornos productivos.
Conocimiento en sistemas de automatización para Recursos Humanos como ATS y CRMs.
Certificaciones en machine learning, inteligencia artificial o tecnologías relacionadas.
Competencias Clave

Innovación: Pensamiento creativo y crítico para resolver problemas complejos mediante tecnología avanzada.
Colaboración: Habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios en la definición e implementación de soluciones estratégicas.
Orientación a resultados: Enfocado en entregar soluciones que generen valor medible para el negocio.
Adaptabilidad: Capacidad para operar en un entorno dinámico y en constante evolución tecnológica.
Por qué unirte a Kuali

Participarás en proyectos de vanguardia con un impacto directo en cómo las empresas gestionan su talento.
Trabajarás con tecnologías de última generación en un entorno colaborativo e innovador.
Tendrás oportunidades de crecimiento profesional y acceso a aprendizaje continuo.
¡Únete a Kuali y sé parte de la revolución en la gestión del talento con inteligencia artificial!

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