Experiencia:Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s):Administración de Negocios Digitales
Descripción del puesto
1. Coordinar actividades de capacitación interna (convocatorias, inscripciones, proveedores y asistencia).
2. Apoyar en el proceso de evaluación de desempeño (carga de información, seguimiento y consolidación de resultados).
3. Elaborar reportes básicos y mantener actualizadas las bases de datos de los procesos del área.
4. Brindar soporte en reclutamiento y selección (publicación de avisos, filtrado de CVs, coordinación de entrevistas e inducción).
5. Apoyar en la gestión administrativa y en la mejora continua de los procesos del área.