Funciones:
Brindar apoyo al área de Talento en:
Procesos de talento; soporte en la gestión de desempeño, potencial, compromiso organizacional, entre otros.
Actividades de entrenamiento, análisis de información, seguimiento de cronograma de actividades.
Elaboración de reportes, presentaciones ejecutivas y trato con proveedores.
Uso de Software y/o herramientas de apoyo.
Requisitos:
Estudiante de las carreras de Psicología, Administración, Gestión de Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia de 6 meses en procesos soft de recursos humanos (deseable)
Dominio de Excel y Power BI - nivel avanzado
Beneficios:
Convenio de prácticas pre profesionales
Seguro FOLA
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