Objetivo Principal del Puesto:
Contribuir a los procesos del área de compensaciones y administración de personal para garantizar un nivel óptimo de servicio y productividad, impulsando la mejora continua y la eficiencia en los procesos internos del área.

Requisitos:
- Grado: 7mo – 8vo ciclo (primeros puestos)
- Carreras: Administración de Negocios Digitales, Ciencias de la computación, Ingeniería industrial, o afines .
- Excel Avanzado
- Inglés Avanzado
- Manejo de Tableau, Power BI, SQL (Deseable)

Competencias: Actitud positiva frente a retos, Perspectiva multicultural y global, Habilidades de comunicación efectiva, Disposición a aprender.

Postulación:
Las personas interesadas deberán registrarse en el presente registro para poder participar del proceso.

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