Requisitos:
- Estudios universitarios concluidos de las carreras de Ingeniera Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecánica y Mecatrónica.
- 02 años de experiencia en áreas o posiciones similares, liderando equipos de trabajo.
- Experiencia en la planificación de mantenimientos preventivos, autónomos asimismo experiencia en mantenimiento eléctrico/electrónicos.
- Experiencia liderando equipos operativos.
- Manejo de SAP, módulo producción y materiales (Deseable).
- Manejo de presupuesto e indicadores.
- Manejo de Power BI y Excel Nivel Intermedio – Avanzado (Indispensable)
- Conocimientos en Instrumentación y PLCs, Variadores de frecuencia, ISO 9000, HACCP, Sistemas de Calidad, Gestión de operaciones, TPM, y manejo de herramientas de Mejora Continua.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y realizar sobretiempos.

Funciones:
- Supervisar el cumplimiento de las producciones según los programas establecidos, haciendo uso de las directrices corporativas, con el fin de producir con altos niveles de calidad, asegurar la seguridad del personal y buscar oportunidades de ahorro.
- Supervisar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo eléctrico, electrónico y mecánico.
- Supervisar y asegurar el cumplimiento de la política de inocuidad en el área productiva con el fin de garantizar la calidad del producto.
- Supervisar y asegurar la gestión de reducir y/o controlar los costos de Producción con el fin de cumplir con los estados financieros de producción establecidos.
- Supervisar y asegurar la gestión de seguridad del personal a cargo con el fin de minimizar riesgos de operatividad.
- Gestionar el equipo de personas a cargo con el fin alcanzar los objetivos relacionados a la productividad de la línea de producción.
- Supervisar y asegurar el cumplimiento de los lineamientos del SIG en su área a cargo para minimizar riesgos aplicables de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo e inocuidad alimentaria.
- Supervisar y asegurar el desarrollo de los equipos de mejora continua asignados.


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