En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión.

¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!

Requisitos:
-Bachiller o Titulado(a) de Ing. Industrial
-Microsoft Office nivel intermedio/avanzado.
-1 año de experiencia profesional en áreas de capacitación, con experiencia en temas de formación, seguimiento al cumplimiento de las mallas curriculares y reporte de indicadores.
-Inglés nivel intermedio.

Responsabilidades:
-Seguimiento a los proyectos de Learning.
-Realizar seguimiento a los indicadores de Learning.
-Generar reportes de las iniciativas del área.
-Seguimiento al cumplimiento de las políticas Globales de aprendizaje.
-Realizar seguimiento a las oportunidades internas y externas de aprendizaje que nuestros profesionales requieran.

Competencias:
-Trabajo en equipo.
-Capacidad para trabajar bajo presión.
-Orientación al cliente.
-Proactividad.
-Planificación y organización.
-Pensamiento crítico.
-Comunicación efectiva.

Conoce aquí mayor detalle sobre el aviso de privacidad de postulantes: https://lnkd.in/ghYHqRJi


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