Funciones
-Mantener y mejorar la cultura de prevención en las diferentes sedes de la organización.
-Apoyar en el seguimiento y cumplimiento del Programa de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, con el objetivo de mejorar la cultura de prevención en la organización.
-Apoyar en el seguimiento y cumplimiento del Programa de Gestión Ambiental, con las capacitaciones, inspecciones yauditorías.
-Actualizar documentación de seguridad, salud y medio ambiente según normativa laboral vigente, para evitar tenercontingencias de índole legal.
-Realizar inspecciones opinadas e inopinadas en las diferentes sedes y envío de reportes, reportar condiciones sub estándar y actos inseguros con la finalidad de reducir y/o eliminar el riesgo a que ocurra un accidente.
-Apoyar en la organización de brigadas de emergencias y simulacros sobre accidentes y catástrofes, incluidos en el
-Plan de preparación y respuesta ante emergencias, para estar preparados frente a eventos no deseados.

Requisitos
-Nivel Académico: 7mo – 8vo ciclo
-Tipo de Educación: Últimos ciclos de la carrera de Ingenieria Industrial, Ambiental .
-Conocimientos técnicos: Manejo de Office a nivel intermedio, Power BI (deseable)
-Conocimientos específicos: Conocimiento en Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N°27983. Conocimiento de legislación de inspección laboral. Conocimiento en Sistemas ISO 14001 Y ISO 45001 (deseable).
-Competencias: Razonamiento analítico. Trabajo en equipo

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