Mi banco - ESPECIALISTA DE CAPACITY
Detalles
Tipo de oferta
Empleo
Ubicación
Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo
Estrategia y Desarrollo de Negocios
Tipo de cargo
Otro
Jornada
No definido
Requisitos
Experiencia:
Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):
Ciencia de Datos
Ciencia de la Computación
Administración y Negocios Digitales
Ingeniería Industrial
Descripción del puesto
En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada, proactiva y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país incorporándose a nuestro equipo como Especialista de Capacity.
Liderar el diseño de modelos, lineamientos e iniciativas de Capacity para optimizar la asignación de personas y cartera, impulsando la productividad, eficiencia operativa y sostenibilidad de la red de agencias a través de análisis y recomendaciones basadas en datos.
¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?
Diseñar y liderar estrategias, modelos y lineamientos de Capacity para optimizar la gestión de personas, cartera y recursos.
Liderar y articular iniciativas transversales con equipos de negocio y soporte, asegurando la implementación efectiva de soluciones y mejoras de alto impacto.
Generar análisis, recomendaciones y proyectos que contribuyan a la productividad, eficiencia y sostenibilidad del negocio.
¿Qué necesitamos?
Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración, Economía, Estadística o afines.
Experiencia mayor a 3 años en análisis de datos, planificación, productividad, capacity o mejora continua.
Manejo avanzado de Excel y PL-SQL y automatización de procesos.
Capacidad analítica, gestión de proyectos, orientación al resultado y mejora continua.
¿Qué ofrecemos?
Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.
Excelente Clima Laboral.
Contrato a plazo indeterminado.
EPS cubierta al 70%.
Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.
Trabajo Híbrido.
“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra."
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Liderar el diseño de modelos, lineamientos e iniciativas de Capacity para optimizar la asignación de personas y cartera, impulsando la productividad, eficiencia operativa y sostenibilidad de la red de agencias a través de análisis y recomendaciones basadas en datos.
¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?
Diseñar y liderar estrategias, modelos y lineamientos de Capacity para optimizar la gestión de personas, cartera y recursos.
Liderar y articular iniciativas transversales con equipos de negocio y soporte, asegurando la implementación efectiva de soluciones y mejoras de alto impacto.
Generar análisis, recomendaciones y proyectos que contribuyan a la productividad, eficiencia y sostenibilidad del negocio.
¿Qué necesitamos?
Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración, Economía, Estadística o afines.
Experiencia mayor a 3 años en análisis de datos, planificación, productividad, capacity o mejora continua.
Manejo avanzado de Excel y PL-SQL y automatización de procesos.
Capacidad analítica, gestión de proyectos, orientación al resultado y mejora continua.
¿Qué ofrecemos?
Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.
Excelente Clima Laboral.
Contrato a plazo indeterminado.
EPS cubierta al 70%.
Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.
Trabajo Híbrido.
“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra."
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