Somos Talma, empresa líder en servicios aeroportuarios, con presencia en países como Perú, México Ecuador y Colombia, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Programación de Roles - Rostering

Objetivo del puesto:
Controlar que la generación del rol de turnos cumpla con los requerimientos establecidos por la operación, nuestros clientes y las políticas internas; gestionando con las áreas involucradas el cumplimiento de los procesos establecidos para una correcta programación de turnos y atención de vuelos.

¿Cuáles serán tus retos?
- Validar la programación del rol turnos con los encargados del área de operaciones de cada uno de los procesos operativos de Rampa Lima. Para asegurar la correcta asignación de los turnos de acuerdo a la necesidad operativa cumpliendo las políticas internas.
- Gestionar con las áreas involucradas el cumplimiento de la programación de capacitaciones internas y externas. Asegurar que todo el personal cuente siempre con sus cursos completos y vigentes.
- Coordinar y controlar el cumplimiento del servicio de movilidades y supervisar que el proveedor cumpla con un alto nivel de servicio, buscando eficiencias en el proceso de asignación y programación. Asegurar que el personal esté a tiempo en la operación y reciba una buena atención.
- Participar de proyectos claves que busquen mejorar los procesos de la UN de Rampa. Contribuir con el logro de los objetivos de la UN de Rampa y del área.
- Dar seguimiento a los indicadores de medición del área y de las operaciones. Realizar las evaluaciones e identificar las causas de las desviaciones para proponer establecer las brechas de alcance y contribuir en el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Evaluar y proponer acciones de mejora continua de los procesos críticos del rol y las programaciones. Asegurar el cumplimiento de la planificación de atención de vuelos en base a los requerimientos de la operación y los clientes.

Requisitos:
- Bachiller en las carreras de Administración, Ingeniería Industrial y/o afines.
- Experiencia mínima de 2 años como Encargado o Supervisor de área liderando equipos de trabajo.
- Experiencia mínima de 2 años en áreas de Planificación, Operaciones y/o RR.HH.
- Manejo de Excel a nivel intermedio - avanzado.
- Deseable conocimiento en Power BI.

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