Somos Lindcorp, un grupo empresarial dedicado y comprometido con el crecimiento y desarrollo del Perú. Contamos con tres unidades de negocio: Tambo+, Aruma y Comidas Gourmet. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de: Analista de Aprendizaje.

¿Qué perfil buscamos?
-Formación universitaria concluida en Ingeniería Industrial
-Conocimiento de Excel a nivel Avanzado.
-Conocimiento de PowerBI a nivel Intermedio.
-Inglés intermedio.
-Manejo de LMS y Genially a nivel Intermedio.
-Experiencia previa como analista de aprendizaje (1 a 3 años).
-Disponibilidad para laborar de manera presencial en San Isidro.
-Competencias destacadas: atención al detalle, sentido de urgencia, proactividad, trabajo en equipo y creatividad.

Estas serán tus principales funciones:
-Ejecutar y gestionar el proceso de onboarding del personal, asegurando el correcto despliegue, seguimiento y cumplimiento de los estándares de inducción.
-Diseñar, actualizar y mantener los contenidos de inducción y plan anual de aprendizaje en la plataforma LMS (Buk), alineados a los procesos operativos y lineamientos del negocio.
-Levantar y analizar necesidades de capacitación, en coordinación con líderes operativos y el área de Aprendizaje.
-Gestionar la ejecución del plan de aprendizaje de Tambo (cursos, talleres, certificaciones), coordinando con entrenadores y proveedores cuando aplique.
-Elaborar reportes de gestión y analizar indicadores de capacitación, evaluando la efectividad de los programas y su impacto en la operación.
-Brindar soporte al frente administrativo en la ejecución de programas de aprendizaje, cuando se requiera, alineado a las prioridades del área.

Nuestros beneficios:
-Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en un entorno corporativo dinámico.
-Descuentos corporativos en Tambo+ y Aruma.
-Modalidad de trabajo combinada con enfoque en crecimiento profesional.
-Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.


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