PANDERO S.A. EAFC
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Analista de Remuneraciones

Publicado el: 8 de May, 2025
Requisitos:

Profesional de las carreras de Ingeniero Industrial o afines.
Experiencia de 02 años en funciones afines.
Manejo de sistemas de planilla y deseable ERP (SAP, BUK u otros).
Manejo de Excel/Hojas de cálculo a nivel avanzando.
Power BI/Looker Avanzado (Lenguaje Dax)
Herramientas de automatizacion Non Coding o Coding. - SQL Avanzado.
Se requiere manejo avanzado de Python, así como experiencia comprobada en la gestión de bases de datos de gran tamaño.
Es indispensable tener conocimientos en programación.

Funciones:

Elaboración y revisión de la planilla de pagos, garantizando su correcta ejecución.
Realizar el cálculo y pago de CTS, gratificación y utilidades.
Gestionar las renovaciones de contratos, asegurando su cumplimiento dentro del marco legal.
Proponer, validar, estandarizar y automatizar procedimientos, flujos, tareas e iniciativas de los distintos procesos de la empresa.
Recopilación, procesamiento y análisis de datos para extraer información útil que pueda apoyar la toma de decisiones estratégicas.
Creación de informes y tableros de control visuales para presentar los hallazgos de manera clara y concisa a diferentes partes interesadas.
Evaluar, seleccionar e implementar herramientas y tecnologías analíticas que optimicen el procesamiento y análisis de datos.
Otras funciones inherentes al puesto.

Detalles

Tipo de oferta
Empleo
Ubicación
Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Analista
Jornada
Completa
Contrato
Plazo fijo

Requisitos

Carrera(s)
Ingeniería Industrial
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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