Analista de Administración de Personal

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Administración de Personal, cuyas funciones serán las siguientes:

Diseñar, actualizar y optimizar procesos relacionados con Administración de Personal y Relaciones Laborales, asegurando su correcta ejecución y trazabilidad.
Gestionar y mantener actualizada la documentación del área (políticas, procedimientos, instructivos, formatos y flujos), garantizando el orden y estandarización de la información.
Brindar soporte en la atención de inspecciones laborales y requerimientos internos o externos, realizando el seguimiento y control de la documentación correspondiente.
Elaborar, documentar y proponer mejoras en los flujos de trabajo del área, orientadas a la eficiencia operativa y mejora continua.
Consolidar, analizar y administrar información del área para facilitar la generación de reportes y la toma de decisiones.
Asegurar el correcto control documental y resguardo de la información vinculada a procesos laborales y administrativos.
Requisitos:

Profesionales de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial o afines.
03 años de experiencia en posiciones similares.
Disponibilidad para laborar en las sedes de Los Olivos y Lurín bajo la modalidad presencial.
Manejo de Power BI a nivel intermedio.
Manejo de Excel a nivel avanzado.